درراستای بند(ب)ماده ۳۹ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی-اجتماعی و فرهنگی وماده۵۵ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ، همچنین به استناد ماده ۷ قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و باستناد برنامه راهبردی و عملیاتی سازمان بهزیستی کشور، بمنظورفراهم آوردن انگیزه ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر برای جامعه هدف و ترغیب کارفرمایان برای جذب آنان ، مشوق حمایتی بعنوان پرداخت بیمه سهم کارفرما تهیه گردید.
پرداخت سهم بیمه کار فرمایی مبلغی است که سازمان بهزیستی کشوردرراستای اجرای قانون جامع حمایت از حقوق معلولان۱ مواد ۲۱ و۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، به‌منظور تسهیلگری و تثبیت اشتغال مددجوی تحت پوشش این سازمان حداکثر به میزان ۲۳ درصد حداقل مزد تعیین‌شده کارگر مشمول قانون کار در آن سال و به مدت پنج سال، مطابق دستورالعمل مربوطه به کارفرمای بخش خصوصی درقبال به‌کارگیری مددجوی مذکور، پرداخت‌می‌نماید.
هدف کلی واهداف اختصاصی
-ایجاد، تثبیت و توسعه اشتغال پایدار بمنظور توانمندسازی اقتصادی و ارتقاء کیفیت زندگی جامعه هدف
- تشویق و ترغیب کارفرمایان جهت بکارگیری نیروی انسانی از بین جامعه هدف
- برخورداری مشمولین از حقوق بازنشستگی و استفاده از مزایای بیمه تأمین اجتماعی
- تسهیل فرایند ایجاد اشتغال
- تغییر روشهای حمایتی مستقیم به رویکردهای بیمهای
مشمولین دریافت بیمه سهم کارفرما
کلیه کارفرمایانی که نسبت به اشتغال جامعه هدف اقدام و حق بیمه آنان (سهم کارفرما) را به سازمان تأمین اجتماعی واریز و براساس قانون کار حقوق و دستمزد پرداخت نمودهاند، بر اساس نتایج حاصل از جدول تعیین امتیازات کارفرمایان متقاضی و پس از تأیید کمیته اشتغال مشمول دریافت بیمه سهم کارفرما می گردند .
فرایند اجرا
- دریافت درخواست و مدارک مورد نیاز
- بازدید از محل کار و ارائه گزارش به کمیته اشتغال شهرستان
-تکمیل فرم تعهد نامه محضری ،بررسی مدارک و گزارش کارشناسی و امتیاز دهی به کارفرما
- درصورت واجدشرایط بودن کارفرما ،قرارگرفتن دراولویت پرداخت
-تایید مستندات و ارسال به امور مالی
-صدور سند پرداخت قطعی و اعلام به حوزه مشارکت مردمی
-دریافت بیمه سهم کارفرما تا ۵سال
-ثبت دربانک اطلاعاتی (سامانه پورتال)
جامعه هدف
تمامی افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی اعم از گروههای معلولین، زنان سرپرست خانوار و فرزندان آنها، زنان خودسرپرست و بد سرپرست ، فرزندان بی سرپرست ترخیص شده از مراکزشبانه روزی ، معتادین بهبود یافته در مراکز تحت نظارت سازمان بهزیستی، آسیب دیدگان اجتماعی و افراد در معرض آسیب که توسط حوزه اشتغال به کارفرما معرفی و بکار گمارده شده اند.
پرداخت بیمه خویش فرما
در راستای اجرای بند " ب " ماده ۳۹ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی ، آئین نامۀ اجرایی قانون اصلاح بند (ب) و تبصره ۳ مادۀ ۴ قانون تأمین اجتماعی و برنامه راهبردی - عملیاتی سازمان به منظور فراهم نمودن زمینه پایداری مشاغل جامعه هدف ، پرداخت بیمه سهم خویش فرما تدوین گردید.
پرداخت سهم بیمه خویش فرمایی مبلغی است که سازمان بهزیستی کشور به‌منظور تسهیلگری و تثبیت اشتغال مددجوی تحت پوشش این سازمان حداکثر به میزان ۲۳ درصد حداقل مزد تعیین‌شده کارگر مشمول قانون کار در آن سال و به مدت پنج سال، مطابق دستورالعمل مربوطه به مددجوی خوداشتغال مذکور پرداخت‌می‌نماید.
هدف کلی و اهداف اختصاصی:
تثبیت و توسعه اشتغال پایدار به منظور حمایت از کارآفرینی و توانمندسازی اقتصادی جامعۀ هدف
-ترغیب جامعه هدف بمنظور تثبیت اشتغال
-برخورداری مشمولین از مزایای بیمه تأمین اجتماعی ، بازنشستگی و ...
-تغییر روشهای حمایتی مستقیم به رویکردهای بیمه ای
سهم بیمه خویش فرما:
عبارت از وجوهی است که بیمه شده به استناد قرارداد منعقده با سازمان تأمین اجتماعی بر اساس نرخ قرارداد به منظور تحقق تعهدات تعیین شده پرداخت می نماید .
فرایند اجرا
تکمیل فرم درخواست توسط متقاضی
بازدید ،تهیه گزارش و ارجاع به کمیته اشتغال شهرستان
درصورت حائز شرایط بودن ،بررسی و تکمیل فرم و تعیین اولویت
درصورت واجد شرایط بودن دریافت بیمه ارسال مدارک به امورمالی
دریافت بیمه سهم خویش فرما تا ۵سال
ثبت دربانک اطلاعاتی (سامانه پورتا ل)
مشمولین دریافت بیمۀ سهم خویش فرما:
به تمامی افراد جامعۀ هدف اطلاق می شود که بر اساس دستورالعمل آماده سازی شغلی آماده ورود به بازار کار گردیده و نسبت به ایجاد اشتغال به صورت انفرادی اقدام و راساً به پرداخت حق بیمه خود به سازمان تاًمین اجتماعی مبادرت نمایند .
نظر شما